ООО «Техноматика»

Внедрение системы дистанционного обучения (СДО) состоит трех основных этапов:

I Подготовительный этап изучение бизнес требований клиента

• определение целей и задач СДО
• определение критериев успешности проекта
• анализ готовности предприятия к внедрению СДО, выявление возможных рисков
• разработка проекта и плана внедрения

II Внедрение

• кастомизация (настройка) системы под требования клиента
• установка СДО на сервере клиента (или предоставление доступа клиенту к удаленной СДО)
• пилотное использование СДО
• обучение специалистов клиента
• запуск в эксплуатацию
• планирование мероприятий популяризации и поддержке пользователей СДО

III Поддержка

• проведение мероприятий по популяризации и информационной поддержке пользователей
• техническая и консультационная поддержка
• периодическое обновление системы

В зависимости от поставленных задач, наши эксперты смогут подобрать наиболее оптимальное решение, учитывающее пожелания и требования:

• лицензирования программного обеспечения СДО;
• масштабируемости;
• кастомизации и интеграции с другими системами предприятия;
• уровня технической поддержки.

Электронное обучение, как способ оптимизации затрат на подготовку и развитие персонала